Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Onderzoek en Ontwikkeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Onderzoek en Ontwikkeling die verantwoordelijk is voor het leiden en coördineren van onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten binnen onze organisatie. Deze rol vereist een strategische denker met sterke leiderschapskwaliteiten die innovatie kan stimuleren en nieuwe technologieën kan integreren om de concurrentiepositie van het bedrijf te versterken. De Manager Onderzoek en Ontwikkeling werkt nauw samen met verschillende afdelingen om projecten te plannen, budgetten te beheren en de voortgang te bewaken. Daarnaast is het belangrijk om markttrends te analyseren en nieuwe kansen te identificeren die kunnen bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het bedrijf. De ideale kandidaat heeft ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams, uitstekende communicatieve vaardigheden en een passie voor technologische vooruitgang. Verantwoordelijkheden omvatten het ontwikkelen van R&D-strategieën, het beheren van onderzoeksbudgetten, het waarborgen van naleving van regelgeving en het rapporteren aan het senior management. Deze positie biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coördineren van onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten
- Ontwikkelen en implementeren van R&D-strategieën
- Beheren van budgetten en middelen voor R&D-activiteiten
- Samenwerken met interne teams en externe partners
- Analyseren van markttrends en technologische ontwikkelingen
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen projecten
- Rapporteren aan het senior management over voortgang en resultaten
- Begeleiden en motiveren van het R&D-team
- Identificeren van nieuwe kansen voor innovatie en productontwikkeling
- Optimaliseren van processen binnen de R&D-afdeling
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde relevante universitaire opleiding (bijv. technische of wetenschappelijke richting)
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende R&D-positie
- Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden
- Ervaring met projectmanagement en budgetbeheer
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Analytisch en probleemoplossend vermogen
- Vaardigheid in het werken met multidisciplinaire teams
- Innovatief en resultaatgericht
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Bereidheid om op de hoogte te blijven van technologische ontwikkelingen
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het leiden van R&D-projecten?
- Hoe gaat u om met budgetbeheer binnen onderzoeksprojecten?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle innovatie die u heeft geleid?
- Hoe motiveert u uw team om innovatieve oplossingen te ontwikkelen?
- Welke strategieën gebruikt u om markttrends te analyseren?
- Hoe zorgt u voor naleving van wet- en regelgeving in uw projecten?
- Hoe gaat u om met tegenslagen binnen R&D-activiteiten?
- Welke softwaretools gebruikt u voor projectmanagement?
- Hoe integreert u feedback van verschillende afdelingen in uw projecten?
- Wat vindt u het belangrijkste aspect van leiderschap binnen R&D?
